RIF SB1625 Key Account Manager

Descrizione attività:

La risorsa si occuperà di sviluppare le attività commerciali della società, in accordo con il Responsabile di Filiale, nei confronti dei Clienti assegnati e nel territorio affidato, esercitando inoltre una continua attività di scouting per la generazione di nuovi leads. La figura risponderà direttamente al Responsabile di Area e sarà posizionata all’interno del dipartimento Sales District Central Italy. Si offre un contratto full time e a tempo indeterminato. L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale. La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze.

Mansioni principali:

  • Gestione e la valorizzazione dei clienti e/o dei territori assegnati in linea con quanto determinato dal Responsabile di Filiale;
  • Gestione di tutti gli aspetti legati alla relazione con il Cliente: redigere e presentare le offerte, condurre direttamente la trattativa, proporre eventuali revisioni nel tempo e mantenere regolari contatti con i Clienti per assicurarsi che vi sia reciproca soddisfazione per i prodotti/servizi forniti e per valutare eventuali nuove opportunità;
  • Gestione del processo di evasione dell’ordine interagendo con le funzioni aziendali coinvolte (Professional Service, Segreteria Commerciale, Amministrazione);
  • Collaborazione con l’Area Tecnica per verificare lo stato d’avanzamento dei progetti (commessa) e la loro corretta esecuzione;
  • Verificare che le procedure di fatturazione e di incasso siano attuate nei tempi stabiliti, concordando con il Responsabile di Filiale eventuali piani di recupero;
  • Mantenere aggiornato continuamente il proprio livello di conoscenza dei prodotti/servizi/strumenti marketing offerti dalla Società;
  • Focus sulle attività e sulle proposte commerciali offerte dalla concorrenza relativamente al territorio/clienti assegnati, per prevenire possibili azioni esterne ed interferenze negative sui risultati attesi;
  • Collaborazione con i partner per le opportunità congiunte eventualmente assegnategli dal Responsabile di Filiale;
  • Provvedere affinché tutte le sue attività siano tracciate e documentate, in particolare le attività commerciali e marketing sui Clienti e Prospect tramite il CRM e gli ulteriori strumenti di registrazione delle attività.

Competenze richieste:                                                          

  • Esperienza significativa nel ruolo (almeno 5 anni). Provenienza preferibilmente da società di gestione documentale o da società che producono Document Mgmt SW o di sviluppo applicativo;
  • Capacità di relazionarsi a tutti i livelli, problem solving, flessibilità;
  • Orientamento agli obiettivi e al cliente;
  • Condivisione dei valori aziendali quali passione, spirito innovativo, dinamismo, capacità di assumersi responsabilità, capacità organizzativa e strutturazione e condivisione del proprio lavoro;
  • Attitudine e capacità di lavorare in team con predisposizione alle relazioni interpersonali.

Età preferenziale:

Dai 35 ai 40 anni.

Titolo di studio:

Laurea tecnica, gradita certificazione PMI

Lingue straniere:

Inglese

 

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).

Per candidarti invia i tuoi dati a selezione.personale@siav.it