Descrizione attività:

La risorsa è responsabile della gestione di attività legate alle strutture ed alle dotazioni aziendali. E’ il riferimento interno per incarichi che richiedono trasferte sulle filiali Siav e presta all’occorrenza supporto ai colleghi per commissioni di carattere generale.

Verranno valutate positivamente candidature tutelate dalla legge n. 68 del 12 marzo 1999: Collocamento mirato delle persone con disabilità.

L’ambiente di lavoro è giovane e dinamico ed offre opportunità di formazione e crescita professionale.

Si offre un contratto di lavoro part-time (21h). La retribuzione sarà commisurata alle effettive competenze ed esperienze.

La risorsa si occuperà di:

  • Supporto nella gestione del parco auto aziendale;
  • Supporto nella gestione del magazzino;
  • Supporto nella gestione della corrispondenza e delle comunicazioni;
  • Trasferte sulle filiali Siav per attività di carattere organizzativo;
  • Supporto nella gestione delle dotazioni aziendali quali chiavi di accesso ai locali, badge, ecc.

Requisiti richiesti:

  • Due anni di esperienza maturati all’interno di contesti aziendali moderatamente strutturati con responsabilità in termini di supporto nella gestione del magazzino e del parco auto aziendale, e compiti di accoglienza ed supporto al cliente (interno ed esterno).
  • Buone capacità comunicative e relazionali.
  • Buone capacità di gestione ed organizzazione del proprio lavoro.
  • Problem solving.
  • Precisione
  • Dinamicità, flessibilità e tolleranza allo stress.

Titolo di studio:

Diploma di istruzione secondaria di secondo grado.

Ai sensi della normativa vigente l’offerta di lavoro si intende estesa a entrambi i sessi (L. 903/77).


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