Formare i professionisti del futuro: l’incontro tra scuola e mondo del lavoro nel settore IT

Quando nel seguente testo, unicamente a scopo di semplificazione, è usato il maschile, la forma si intende riferita in modo inclusivo a tutte le persone, senza distinzioni di genere.

Oggi, più che mai, è necessario che il mondo del lavoro e il sistema educativo collaborino strettamente, soprattutto in settori in continua evoluzione come l’informatica. Infatti, se da un lato per i giovani in formazione è importante affiancare alla preparazione teorica, un contatto concreto con il mondo professionale, dall’altro l’innovazione e la crescita passano anche attraverso la condivisione di esperienze tra scuola e mondo del lavoro.

In quest’ottica, Siav organizza ogni anno momenti di incontro con studenti e studentesse degli istituti scolastici, convinta dell’importanza di mantenere un legame costante con il mondo dell’istruzione e di promuovere collaborazioni durature. Anche quest’anno abbiamo accolto con piacere una classe dell’ITI Francesco Severi di Padova, offrendo loro un’immersione nel mondo dello sviluppo software e nelle diverse competenze richieste dal settore. Un progetto informatico, infatti, non riguarda solo la programmazione: coinvolge figure professionali diverse, dalla progettazione all’infrastruttura IT, fino alla consegna del prodotto.

Il mondo della tecnologia e dell’innovazione offre, dunque, una miriade di possibilità, permettendo di costruire carriere in direzioni molto diverse in base agli interessi e le inclinazioni di ciascuno. Durante la visita, abbiamo presentato alcuni dei ruoli e delle competenze richiesti in un’azienda IT.

In particolare, ha colpito molto la complessità delle infrastrutture IT, spesso invisibile dall’esterno. I giovani partecipanti hanno trovato “molto interessante scoprire cosa c’è dietro le aziende tecnologiche“, osservando come “molti pensano che ci siano solo persone al computer, ma in realtà c’è molto di più“.

L’incontro ha rappresentato non solo un’occasione per raccontare da vicino il nostro lavoro, ma anche un momento prezioso di ascolto e confronto: abbiamo raccolto idee, aspettative e riflessioni sul futuro del lavoro nel digitale, con uno sguardo fresco e curioso sul mondo dell’innovazione.

Prendere decisioni più consapevoli per il futuro

Creare momenti di contatto tra la scuola e impresa aiuta le nuove generazioni a orientarsi con maggiore consapevolezza nel proprio percorso. Lo hanno confermato anche le voci raccolte durante la giornata: “Conoscere il mondo del lavoro può sicuramente aiutarti a orientarti nel futuro, perché ti permette di capire meglio come funzionano le cose e come allineare le tue competenze e i tuoi interessi”.

Inoltre, secondo i giovani in visita “interagire con esperti del settore è estremamente utile. Questi professionisti, avendo già attraversato un percorso simile al nostro, possono fornirci una visione chiara di come funziona il mondo del lavoro e darci consigli basati sulla loro esperienza.” Dunque, questo tipo di interazione non solo aiuta a comprendere meglio il mondo lavorativo, ma offre anche una guida preziosa per fare scelte consapevoli in base alle proprie inclinazioni e passioni.

Anche le esperienze di alternanza scuola-lavoro sono state viste come fondamentali per avvicinarsi al contesto lavorativo. Come ci ha spiegato un altro studente: “Non si tratta solo di ‘abituarsi’, ma di prendere confidenza con un ambiente che potrebbe sembrare distante da quello scolastico”.

Quali sono gli elementi che attraggono i giovani talenti?

A proposito del settore informatico, uno degli studenti ci spiega che lo “attira molto il fatto che sia un settore in costante cambiamento, con sempre nuovi ambiti da esplorare“.

Per molti giovani il fascino della tecnologia sta, dunque, nella sua evoluzione continua. La possibilità di lavorare su progetti sempre diversi e di confrontarsi con nuove sfide è uno degli elementi che rendono questa professione così dinamica e dunque molto attrattiva.

Un altro elemento chiave è la possibilità di esprimere la propria individualità. “Un’azienda che voglia attirare i giovani dovrebbe anche dare spazio all’espressione personale” ha sottolineato uno dei ragazzi, “non parlo di totale libertà, ma di un ambiente in cui ciascuno possa sentirsi libero di esprimere le proprie idee e di essere sé stesso.” In un contesto lavorativo in cui l’innovazione è fondamentale, valorizzare il contributo personale di ogni collaboratore può fare la differenza.

Scuola e lavoro: il punto di vista della docente Tiziana Marotta

Anche la professoressa Tiziana Marotta sottolinea l’importanza di far conoscere il mondo del lavoro agli studenti fin dai primi anni: “Conoscere il mondo del lavoro permette di capire come funzionano le cose, aiuta a mettere in pratica le competenze acquisite e a orientarsi meglio per il futuro”. Per questo, all’interno dell’ITI Francesco Severi di Padova, propone incontri con aziende e visite sul territorio, cercando di colmare la mancanza di un’adeguata conoscenza in ambito economico-imprenditoriale nel percorso di studi.

L’orientamento post-diploma resta invece una sfida aperta: molti studenti scelgono l’università, ma non sempre con una consapevolezza chiara del proprio percorso. “Quando entrano in azienda si rendono conto di quali competenze siano richieste e spesso cambiano prospettiva.” Esperienze di alternanza scuola-lavoro, simulazioni di colloqui e collaborazioni con il mondo aziendale aiutano a colmare questo gap, offrendo a studenti e studentesse strumenti concreti per affrontare il futuro con maggiore sicurezza.

Istituzioni scolastiche ed imprese, insieme per orientare i professionisti del domani

La connessione tra scuola e mondo del lavoro non è solo un valore aggiunto, ma una componente essenziale per preparare le nuove generazioni a costruire il loro futuro. Il settore informatico, in particolare, offre un ampio ventaglio di opportunità per i giovani, ma è fondamentale che vengano messi nelle condizioni di conoscere e affrontare il mondo professionale sin dai primi anni di formazione.

Iniziative come quelle di Siav, che favoriscono il dialogo tra le aule e le aziende, sono indispensabili per formare i professionisti che guideranno l’innovazione di domani.