UFFICIO HR SMART
Dallo screening CV alla Mappatura delle competenze
dall’Onboarding alla delle gestione scadenze
Esiste un modo Smart di vivere il tuo ufficio HR!
L’organizzazione e gestione delle Risorse Umane non è affatto una banalità: mappatura delle competenze, screening curriculum, onboarding digitale con firma elettronica contratti, rispetto delle direttive Privacy, rapida condivisione delle informazioni con altri uffici e gestione scadenze, sono solo alcune delle le preoccupazioni ricorrenti per gli HR Manager.
Scopri come, mediante un corretto processo di Digital Transformation del tuo Ufficio HR è possibile lavorare con una banca dati curriculum interamente digitale che ti aiuta a:
- ottenere concreti vantaggi in termini di produttività
- avere reali risparmi di costi e tempi
- adottare un nuovo modo di lavorare “smart” che mette al centro le persone e le informazioni d’interesse.
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